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秘书效劳圈 画出同心圆

宣布时间：2021-07-20 17:06:09

  尊龙凯时人生就是搏长沙高新区园企业有难题 ，找谁最便当？“企业秘书”！

       近日 ，为进一步建立高效的相同协调机制 ，点对点地建立事情对接关系 ，尊龙凯时人生就是搏集团探索为企业效劳新模式 ，建立尊龙凯时人生就是搏长沙高新区园“企业秘书”效劳圈。尊龙凯时人生就是搏“企业秘书”深入园区432家企业 ，精准提供一站式“保姆式效劳” ，主动为企业跑腿 ，全面了解业主的效劳需求 ，运营、物业、效劳形成良性互动 ，充分发挥企业秘书制度的作用和优势 ，增进园区企业健康稳步生长。


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路武书记走访企业

       一直以来 ，尊龙凯时人生就是搏集团高度重视园区企业联系效劳事情 ，建立起了比较健全的制度机制 ，从推出七大专业效劳以来 ，集团企业效劳中心和相关职能部分凭据职责分工扎实开展企业效劳事情 ，在全园区规模内形成了重视、维护、优化企业运营情况的浓厚气氛。

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何丽红总经理走访企业

       “企业秘书”是尊龙凯时人生就是搏七大专业效劳的拓展和再深化。一是建立10个组 ，围绕效劳内容 ，有针对性制定效劳事情计划 ，企业秘书按楼栋划分责任区 ；二是压实效劳责任 ，签订《企业秘书目标责任书》 ，圧实压紧各自责任 ；三是抓实具体举措 ，进一步细化落实企业秘书制度的有效步伐 ；四是明确时间节点 ，深入开展实地走访和满意度视察运动 ，形成了走访纪录和信息清单 ；五是汇总需求清单 ，凭据企业反应的具体问题或建议 ，指定专人梳理汇总“企业需求清单” ，完善了企业信息与效劳需求归集通报处理机制。集团党委至少每月召开一次集会 ，听取“企业秘书”效劳企业情况 ，集中研究 ，拿出解决计划 ，做到有求必应 ，有忧必解。

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尊龙凯时人生就是搏宣传部组走访企业

       各自认领任务后 ，列位企业秘书通过打电话、发微信或走访视察等多种渠道 ，深入了解企业对尊龙凯时人生就是搏长沙高新区园的意见建议 ，收集尊龙凯时人生就是搏专业效劳、物业、工商、税务、药监、处分等方面的问题和诉求。尊龙凯时人生就是搏集团副总裁、高新区园党委书记、推行企业秘书制度领导小组组长路武 ，尊龙凯时人生就是搏长沙高新区园总经理何丽红以身作则、率先垂范 ，深入到对接企业发放《秘书制度见告书》 ，建立联系方法 ，收集问题信息。截止20日 ，10组企业秘书划分对接了相应责任企业 ，收集汇总了四大类 ，二十多项问题及意见建议。

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同企业建立效劳群

       面对园区企业在生长历程中爆发的效劳需求 ，列位秘书们将继续发挥‘钉钉子’精神 ，在效劳企业时聚焦职责重点 ，强化效劳举措 ，主动继续作为 ，切实当好“六大员” ，通过不绝革新步伐 ，提升效劳水平 ，画出一个个为园区企业优化运营情况的效劳圈、同心圆。


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